In drei Schritten zum Erfolg.

So arbeiten wir als Team der hansesoft GmbH und legen größten Wert auf eine kundennahe Betreuung und Beratung, wenn es um die Weiterbildung Ihres Teams geht. Dabei schaffen wir gemeinsam mit Ihnen Transparenz über die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und eröffnen Ihnen Möglichkeiten, diese effektiv auszubauen. Zusammen legen wir messbare Ziele für die Schulungen fest und entwickeln und planen anhand dieser Ihr maßgeschneidertes Seminarkonzept.

Die konsequente Ausrichtung des Fortbildungsbedarfs an die immer schneller wechselnden, oft ganz neuen betrieblichen Herausforderungen ist unverzichtbar. Je besser und frühzeitiger dieser Bedarf erfasst wird, desto gezielter können Fachkräfte auf den relevanten Kompetenzfeldern weiterentwickelt werden.

Nachfolgende Vorgehensweise hat sich bei unseren Kunden bewährt:

Business Intelligence Schulungen Hansesoft, So arbeiten wir, Schritt eins

Schritt 1

Wo geht es hin?

Im Erstgespräch geht es darum, gemeinsam das Ziel exakt zu definieren. Geht es um die Qualifizierung neuer Mitarbeiter oder die Spezialisierung Ihrer alten Hasen? Sie geben die Richtung vor!

Wir erfassen gemeinsam mit Ihnen die Weiterbildungsbedarfe und entwerfen anhand dieser Ihr individuelles Seminarkonzept. Als Experten für Microsoft Office und Co. wissen wir, dass jede Abteilung unterschiedliche Herausforderungen meistern muss, weshalb der Kenntnisstand sowie die Aufgabenbereiche Ihrer Mitarbeiter im Mittelpunkt der Bedarfsanalyse stehen. Wir legen mit Ihnen die genauen Eckpunkte der Ist-Situation fest und beraten Sie persönlich, welches Seminar am besten zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern passt.

Auf Basis der ermittelten Ergebnisse planen wir mit Ihnen anschließend konkrete Weiterbildungsmaßnahmen, die den Transfer theoretischen Wissens in die betriebliche Praxis unterstützen.

hansesoft, IT-Seminare, Hamburg, So arbeiten wir, Schritt zwei

Schritt 2

Los geht’s!

Wenn alle Feinheiten mit Ihnen abgestimmt wurden und wir ein klares, gemeinsames Ziel definiert haben, führen wir die Schulung an Ihrem Wunschtermin durch. Dabei passen wir uns flexibel an Ihre Wünsche an und laden Sie in die Räume der hansesoft ein oder bringen unsere IT-Ausstattung (auch für Outlookschulungen) zu Ihnen.  

Für spezielle Fragen der Mitarbeiter bieten wir alternative didaktische Formen der Weiterbildung und letztendlich auch die Beratung zur Umsetzung an:

  1. Präsenz-Modultrainings
  2. Multiuser-Screentrainings, Webinare
  3. Präsenz-Arbeitsplatzcoaching
  4. Singleuser-Screentrainings oder –consulting
  5. E-Mail-Unterstützung

hansesoft, IT-Seminare, Hamburg, So arbeiten wir, Schritt drei

Schritt 3

Noch Fragen?

Jeder Teilnehmer erhält von uns die detaillierten Seminarunterlagen, in denen die theoretischen Inhalte der Schulungen dokumentiert sind.

Aber auch nach dem Seminar stehen wir Ihnen jederzeit für weitere Fragen rund um die Seminarinhalte zur Verfügung. Wir wollen, dass Sie Ihr neues Wissen problemlos im Büroalltag anwenden können und unterstützen Sie auch in speziellen Problemstellungen mit fachkundiger Beratung

Dafür können Sie uns über unsere Helpline erreichen oder via E-Mail oder Telefon individuelle Beratungstermine vereinbaren.

Die konsequente Ausrichtung des Fortbildungsbedarfs an die immer schneller wechselnden, oft ganz neuen betrieblichen Herausforderungen ist unverzichtbar. Je besser und frühzeitiger dieser Bedarf erfasst wird, desto gezielter können Fachkräfte auf den relevanten Kompetenzfeldern weiterentwickelt werden.

Ergebnis:

Die professionelle Durchführung der gut organisierten Weiterbildungsmaßnahmen dient auch als Aushängeschild Ihrer Personalentwicklung und trägt nachweislich zur Motivation der Teilnehmer bei.

Für weitere Informationen rufen Sie uns an: 040 80 79 36-100 oder schreiben Sie uns eine E-Mail.